任天堂がこの1月から65歳定年制を導入した。今まで無かったのかと驚かれる節もあるかと思うが、無かったのである。それではなぜ定年制を導入する必要があったのだろうか。これは任天堂が成熟した企業として一世代を超えたという事である。任天堂はもともと花札やトランプを作る会社であった。職人が活躍する職場であれば、何も社員は若い必要は無い。むしろ一般的に言って経験を重ねるごとに技は増すと考えられる。であれば、定年制など元より必要無く、これが任天堂に定年制が無かった最も大きな理由であろう。
